杨太在典礼上祝贺各获奖同事，并感谢他们在工作岗位或在义工服务方面，展现竭诚服务市民的精神，为整个公务员队伍树立了优秀典范。她表示，全体公务员都应该主动了解「十五五」规划纲要的内容，积极思考如何结合自身工作，为香港对接「十五五」规划作出贡献，令香港更好地融入和服务国家发展大局。她表示有信心公务员会继续以高度的责任感和使命感，加上创新思维，提升公共服务水平，让香港实现高质量发展。

公务员事务局局长嘉许状计划

政府自二零零四年起推行公务员事务局局长嘉许状计划，以嘉许连续在最近五年或以上工作表现优秀的公务员。挑选过程非常严谨，人员由常任秘书长、部门首长或职系首长提名后，再由政府内部的高层次评审委员会审议，最后由公务员事务局局长决定获嘉许人员名单。

二零二五年共有一百名公务员获得嘉许，他们来自三十九个决策局及部门，涵盖五十五个不同职系，包括专业及技术职系、纪律部队和一般职系(得奖名单另见第十一至十二页)。公务员事务局已由二零二四年开始取消嘉许状获奖者需具备二十年年资才可获发旅行奖励的规限，令所有获奖者不论年资都可受惠。二零二五年的得奖者中有十六位服务年资未满二十年，足证部门乐于嘉许不同年资而表现出色的同事，以起鼓励及示范作用。

公务员义工嘉许计划

公务员义工嘉许计划在二零二四年推出，设有义工团队及个人奖项。现职公务员、政府合约雇员及退休公务员均可获提名角逐相关奖项。二零二五年共有六个部门获颁卓越义工团队奖，七队义工队获颁优良义工服务奖，并有四百三十五位人员获个人奖项(得奖名单另见第十二页)，人数较上届增加近三成，义工服务总时数亦较上届增加约一万一千小时至五万三千小时，突显公务员对义工服务的投入和热诚都有显著提升。