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主頁 > 招 聘 事 宜 >> 《 基 本 法 》知 識 測 試

《 基 本 法 》 知 識 測 試

常 見 問 題

問 1.  《基 本 法 》知 識 測 試 的 成 績 如 何 用 作 評 核 應 徵 者 整 體 表 現 的 其 中 一 個 考 慮 因 素 ?

答 1.  就 學 歷 要 求 為 中 五 程 度 或 以 上 的 公 務 員 職 位 而 言 ,《 基 本 法 》筆 試 的 成 績 會 佔 應 徵 者 整 體 表 現 評 分 的 一 個 適 當 比 重 。至 於 學 歷 要 求 低 於 中 五 程 度 的 職 位 ,應 徵 者 須 在 遴 選 面 試 中 回 答 口 頭 提 問 。招 聘 部 門 只 會 在 兩 位 應 徵 者 的 整 體 表 現 相 若 時 ,才 參 考 應 徵 者 在 面 試 中 的《 基 本 法》知 識 測 試 的 表 現 。

 

問 2.  具 備 學 位 ╱ 專 業 程 度 公 務 員 職 系《 基 本 法 》知 識 測 試 成 績 的 人 士 ,日 後 申 請 其 他 學 位 / 專 業 程 度 公 務 員 職 位 時 ,是 否 需 要 再 次 參 加 《 基 本 法 》筆 試 ?

答 2.  不 需 要 ,測 試 成 績 永 久 有 效 。應 徵 者 亦 可 選 擇 再 次 申 請 參 加 下 一 輪 學 位 ╱ 專 業 程 度 職 系《 基 本 法 》知 識 測 試 。

 

問 3.  具 備 學 位 ╱ 專 業 程 度 公 務 員 職 系《 基 本 法 》知 識 測 試 成 績 的 人 士 ,在 申 請 學 歷 要 求 為 中 五 程 度 或 以 上 但 並 非 學 位 / 專 業 程 度 的 公 務 員 職 位 時 ,是 否 需 要 再 次 參 加 由 招 聘 部 門 / 職系 安 排 的 《 基 本 法 》筆 試 ?

答 3.   學 位 / 專 業 程 度 職 系 《 基 本 法 》知 識 測 試 成 績 可 用 於 申 請 學 歷 要 求 為 中 五 程 度 或 以 上 但 並 非 學 位 / 專 業 程 度 的 公 務 員 職 位 。應 徵 者 亦 可 選 擇 參 加 由 招 聘 部 門 / 職 系 安 排 的《 基 本 法》筆 試 ,而 在 此 情 況 下 ,會 以 最 後 一 次 測 試 的 成 績 為 準 。

 

問 4.  具 備 中 五 程 度 或 以 上 但 並 非 學 位 /專 業 程 度 公 務 員 職 系《 基 本 法 》知 識 測 試 成 績 的 人 士 ,是 否 可 憑 有 關 成 績 申 請 學 位 /專 業 程 度 的 公 務 員 職 位 ?

答 4.  不 可 。

 

問 5.  申 請 公 務 員 職 位 時 ,應 徵 者 是 否 須 連 同 申 請 表 (GF340) 一 併 提 交 過 往 曾 參 加 的《 基 本 法 》知 識 測 試 的 成 績 ?

答 5.  不 需 要 。 招 聘 部 門 / 職 系 會 另 行 通 知 應 徵 者 提 交 《 基 本 法 》知 識 測 試 成 績 的 安 排 ( 如 具 備 有 關 成 績 ) 。

 

問 6.  如 公 務 員 職 位 的 應 徵 者 不 具 備 有 關 的《 基 本 法 》知 識 測 試 成 績 ,是 否 仍 可 申 請 公 務 員 職 位 ?

答 6. 就 學 位 / 專 業 程 度 公 務 員 職 系 而 言 , 《 基 本 法 》知 識 測 試 與 公 務 員 職 位 的 招 聘 程 序 是 分 開 進 行 的 ,未 具 備 測 試 成 績 的 應 徵 者 仍 可 申 請 有 關 的 公 務 員 職 位 。然 而 ,有 意 投 考 這 些 職 位 的 應 徵 者 如 打 算 參 加 《 基 本 法 》知 識 測 試 ,應 留 意 公 務 員 事 務 局 公 布 下 次 舉 行《 基 本 法 》知 識 測 試 的 日 期 。至 於 其 他 公 務 員 職 位 ,招 聘 部 門 / 職 系 會 通 知 應 徵 者《 基 本 法 》知 識 測 試 的 安 排 。 

 

 

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2012 © 重要告示 | 私隱政策 修訂日期 : 二零一六年一月二十二日