公 務 員 通 訊 二 零 二 六 年 二 月 第 一 百 二 十 一 期

公務員好故事

熱血承傳 守護生命<br>三位政府部門同事的<br>捐血故事,三位不同年代的同事成為香港紅十字會輸血服務中心的恆常捐血者,經常鼓勵別人踴躍捐血,以實際行動傳遞關愛精神。

公務員事務局

「捐一次血,救三個人!」,是香港紅十字會輸血服務中心近年的宣傳口號。每一包捐出的血液經過化驗室的程序處理後,可製成不同的血製品,為不同病人帶來生命曙光。不少政府僱員在公餘時間恆常捐血,用行動實踐「助人為快樂之本」的精神。今期《公務員通訊》邀請了三位不同年代的「熱血同事」,分享他們的捐血歷程。
袁梓軒先生房屋署產業測量師

袁先生的捐血緣分始於中學時期,在他十八歲時,香港紅十字會輸血服務中心在其就讀的學校設立流動捐血站,他與同學一起首次捐血。經檢驗後,發現他是較罕見的負型血人士,護士隨即鼓勵他定期捐血。讓他特別感動的是,護士告訴他有一位地中海貧血症患者需要定期接受輸血治療,而他的血型正好吻合。袁先生說:「每次捐血時,知道這份心意將直接幫助到那一位等待輸血的病人,這種助人的感覺特別實在。」

多年來,他已經捐血超過五十次,這份助人的心意不僅沒有減退,反而化作傳承的力量。袁先生的太太深受感染,也成為了恆常捐血者。兩夫婦更會帶同子女到捐血站,讓下一代從小認識捐血的意義。他表示:「希望孩子能見證父母用行動幫助他人,將來也能成為恆常捐血者。」

在受訪期間,袁先生展示多年來捐血所獲得的紀念品,並分享其捐血經歷。
在受訪期間,袁先生展示多年來捐血所獲得的紀念品,並分享其捐血經歷。
在袁先生的鼓勵下,其太太成為了恆常捐血者,而兩夫婦更會帶同子女到捐血站,讓下一代從小認識捐血的意義。
在袁先生的鼓勵下,其太太成為了恆常捐血者,而兩夫婦更會帶同子女到捐血站,讓下一代從小認識捐血的意義。

梁億偉先生香港警務處警長
梁先生投入成分捐血行列,堅持每兩星期捐血一次,至今累計捐血超過六百九十次。
梁先生投入成分捐血行列,堅持每兩星期捐血一次,至今累計捐血超過六百九十次。

梁先生懷着助人的初心,十九歲時首次踏入捐血站,自此成為恆常捐血者。他在護士的鼓勵下投入成分捐血行列,堅持每兩星期捐血一次,至今累計捐血超過六百九十次,並多次獲得香港紅十字會輸血服務中心嘉許。他表示:「身為警務人員,服務市民是我們的天職。我希望在公餘時間,以不同形式回饋社會。」除了定期捐血外,梁先生更積極參與警隊義工服務,並鼓勵同袍一同投入捐血行列,以實際行動傳遞關愛精神。

他說:「很多同袍得知我的捐血次數後,都會好奇地問我甚麼是成分血。我總會細心解釋整個捐血過程,讓他們了解成分血對病人的重要性。成分捐血是在抽血的過程中,提取血液成分中的血小板或血漿,其他的血液成分則回送到捐血者體內。由於人體機能可迅速補充捐出的血液成分,捐血者理論上每兩星期捐贈一次成分血,每年不超過二十四次。聽過我的分享後,不少同袍也加入成分捐血的行列。」梁先生樂見這份助人的心意在警隊中不斷傳承。

廖天衛先生房屋署見習規劃師

廖先生受父母恆常捐血習慣的影響,由十六歲起便加入捐血行列。大學畢業後,他任職房屋署見習規劃師,更深切體會到政府團隊盡心服務社會的精神。他說:「每當紅十字會輸血服務中心在政府總部或各部門設立流動捐血站時,局長和首長級官員都以身作則,踴躍參與。這種捐血助人文化,感染着整個公務員團隊。」

廖先生平日亦樂於與朋友分享捐血經歷,漸漸發現身邊不少朋友都有捐血的習慣。他笑言:「我們經常相約一起去捐血,互相鼓勵,久而久之就養成了恆常捐血的好習慣。」

廖先生受父母恆常捐血習慣的影響,由十六歲起便加入捐血行列,平日會相約朋友一起捐血,幫助有需要的人。
廖先生受父母恆常捐血習慣的影響,由十六歲起便加入捐血行列,平日會相約朋友一起捐血,幫助有需要的人。

捐血新POSTER

為了進一步提升捐血者的數碼體驗,香港紅十字會輸血服務中心持續優化流動應用程式「HK Blood」,不但就升級版的程式推出全新的用戶界面,亦接通政府「智方便」應用程式,更方便市民登入「HK Blood 」。二零二四年八月,全新捐血積分獎勵計劃「賞‧捐血」正式推出,讓捐血者透過捐血獲取積分,兌換紀念品,藉以加強與捐血者的互動。

請即透過以下網頁或二維碼下載流動應用程式「HK Blood 」:

捐血APP

https://www5.ha.org.hk/rcbts/mobile-app

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修訂日期:二零二六年二月二十八日