公務員事務局

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公 務 員 隊 伍 的 管 理 >> 聘 任

聘 任 公 務 員 的 聘 任 政 策 是 以 公 開 及 公 平 競 爭 為 原 則 。 公 務 員 職 位 空 缺 ， 都 通 過 富 競 爭 性 的 遴 選 過 程 ， 以 揀 選 最 優 秀 而 合 乎 資 格 的 應 徵 者 來 填 補 。 政 府 的 宗 旨 是 「 用 人 以 才 」 。 作 為 提 供 平 等 就 業 機 會 的 僱 主 ， 政 府 致 力 消 除 在 就 業 方 面 的 歧 視 ， 特 別 是 與 殘 疾 、 性 別 、 婚 姻 狀 況 、 懷 孕 、 年 齡 、 家 庭 崗 位 、 性  傾 向 和 種 族 有 關 的 歧 視 。   [*] 招 聘 [*] 晉 升 [*] 確 保 公 正 公 平 [*] 聘 用 條 款 及 入 職 制 度 [*] 入 職 要 求 [*] 政 府 職 位 [*] 非 公 務 員 合 約 僱 員 [*] 政 府 聘 用 殘 疾 人 士 [*] 專 上 學 生 暑 期 實 習 計 劃   [ 返 回 ] [ 上 一 頁 ] [ 下 一 頁 ] [ 返 回 頁 首 ]

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修訂日期 : 二零一零年十二月十五日