公務員隊伍是香港特區政府的骨幹,肩負貫徹落實「一國兩制」和支持特區政府施政的責任。政府一直非常重視公務員培訓,特別是對國家《憲法》、《基本法》和國家發展的認識,以及提升公務員的領導和管理能力。隨着訂立《香港國安法》及完善選舉制度,社會將愈趨穩定,市民會期望政府政策局和部門推動更多配合香港發展需要、改善民生的政策措施,對公務員將有更高的期望和要求。
為此,我們正積極籌備在2021年成立公務員學院,進一步提升公務員培訓的質和量。政府已選定觀塘一幅用地進行綜合發展,當中包括興建公務員學院的長遠院址。在新院址落成之前,我們正提升公務員培訓處目前位於北角政府合署的設施,作為學院的臨時院址,以配合於2021年成立公務員學院的計劃。
除了「硬件」外,在「軟件」方面,我們會在不同方面進一步加強公務員的培訓,包括對國家發展和特區憲制秩序的認識、領導才能發展、創新思維及科技應用、公務員的國際視野等,亦會加強與其他地區的公務員交流公共服務管理的經驗,促進香港發展成為區內培訓樞紐。
政府成立了公務員培訓諮詢委員會,就公務員的培訓計劃和長遠發展策略提供指導意見。委員會正集中檢視公務員四個主要範疇的培訓,包括國家事務和《基本法》、領導才能、創新及科技應用及國際協作。各位同事如果對公務員的培訓有任何意見,亦歡迎向公務員培訓處反映,以便集思廣益。我們期望透過優化培訓設施和課程,讓公務員隊伍更能應對各項挑戰,並提升服務質素,精益求精。
公務員事務局正積極推進成立公務員學院的工作。我們將舉辦「公務員學院標誌設計比賽」,藉此鼓勵所有現職同事(包括公務員和非公務員合約員工)及退休公務員發揮創意,參與設計公務員學院的標誌,一起宣揚學院致力推動公務員培訓的目標。現誠邀各位踴躍參與此項活動,有關比賽的詳情已上載至公務員事務局及《公務員易學網》網頁,比賽的截止日期為5月21日。
我們近年不斷加強公務員的培訓發展,亦採用多元化的培訓模式,包括舉辦不同的課程、專題講座和考察交流活動,以及提供更豐富的網上學習資源,鼓勵公務員持續學習。即使在疫情期間,我們或以減低每班人數的模式進行課堂培訓,或把課程轉為以網上形式提供,工作亦從未間斷。公務員學院的設立,更標誌着公務員培訓發展的新里程。我期望得到各位同事支持,積極參與每個寶貴的培訓學習機會,不斷裝備自己,令我們的公務員隊伍,是一支學習型和專業的隊伍,與時並進,一同建設美好的香港,貢獻國家發展!