公務員編制

為推行新政策和改善現有服務，由2007-08年度至2020-21年度，公務員編制的每年增幅大多介乎1%至1.9%之間，除了在2018-19及2020-21年度分別按年增加3.7%及3.2%。

公務員編制在2021-22年度落實零增長。2022-23年度，政府將維持公務員編制零增長的目標，以確保公共財政的可持續性。預計至2023年3月底，公務員編制約有197 000個職位。我們鼓勵各局和部門透過重訂工作優次、內部調配、精簡程序，提升效率，讓公務員在編制不增長的情況下應付工作量。(最新公務員資料統計數字)