公務員編制
為推行新政策和改善現有服務,由2007-08年度至2020-21年度,公務員編制的每年增幅大多介乎1%至1.9%之間,除了在2018-19及2020-21年度分別按年增加3.7%及3.2%。
公務員編制自2021-22年度起落實零增長。在2023-24年度,政府會繼續嚴格控制公務員編制,維持公務員編制零增長的目標。預計至2024年3月底,公務員編制仍為約197 000個職位。在公務員編制維持現有水平的情況下,各局和部門透過重訂工作優次、內部調配、精簡程序,提升效率,推展政府各項新政策及措施。(最新公務員資料統計數字)