二○一二年薪酬趨勢淨指標
公務員事務局今日(五月二十二日)公布,薪酬趨勢調查委員會已確認了二○一二年薪酬趨勢調查的結果(即「薪酬趨勢總指標」)。從「薪酬趨勢總指標」扣減二○一一至一二年的公務員遞增薪額開支後,得出以下的「薪酬趨勢淨指標」:
薪金級別 | 薪酬趨勢 總指標 |
公務員遞增薪額開支 (佔二○ 一一 至一二 年公務員薪酬總開支的百分比) |
薪酬趨勢 淨指標 |
(a) | (b) | (a)減(b) | |
高層(月薪 $51,671至$103,900) | 6.01% | 0.75% | 5.26% |
中層(月薪$16,855至$51,670) | 6.64% | 0.84% | 5.80% |
低層(月薪$16,85 5以下) | 5.71% | 1.15% | 4.56% |
根據既定機制,行政長官會同行政會議在決定二○一二至一三年度的公務員薪酬調整幅度時(如有的話),會考慮以上的「薪酬趨勢淨指標」及其他相關因素(即香港的經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣)。
二○一二年五月二十二日(星期 二)