這是曾先生擔任第二任行政長官的第四份《施政報告》，為香港訂定來年的政策方向。
曾先生表示，公務員秉承優良傳統，堅守崗位，竭盡所能，不斷改進，為市民提供優質服務，充分展示勇於承擔、以民為本的服務精神。
他特別讚揚公務員團隊在馬頭圍道塌樓事件和馬尼拉人質事件中迅速應變，發揮協作精神，緊急調動人員為死傷者和家屬提供支援，以專業態度應付這類罕見的緊急事故。他深信公務員會繼續努力，迎接挑戰。
曾先生不但肯定公務員隊伍的專業精神和高效率，更承諾政府會提供合適的管理方法，協助各局及部門更有效地利用人力資源和提升效率，以繼續控制公務員編制，但同時會充分考慮提供新服務或改善服務所需的額外人手。
他亦強調為公務員提供培訓和發展機會的需要。政府會繼續在網上學習平台提供更多元化和更豐富的培訓資源，鼓勵公務員善用網上途徑自我充實，以進一步鞏固公務員隊伍持續進修的文化。
此外，政府會繼續推行《基本法》培訓工作計劃，確保該計劃有系統地進行，切合不同職級及從事不同性質工作的公務員的需要，並成為公務員培訓中不可或缺的一環。
《施政報告》中有關公務員的其他措施包括︰
