本 函 檔 號 ： BP 6/25

各 位 親 愛 的 同 事 ：

加 強 公 務 員 培 訓 發 展 的 新 措 施

我 在 八 月 一 日 給 各 位 同 事 寫 了 第 一 封 信 ， 懇 請 大 家 以 積 極 態 度 面 對 公 務 員 體 制 改 革 。 今 年 的 《 施 政 報 告 》 ， 宣 布 政 府 會 推 行 一 項 為 期 三 年 的 公 務 員 培 訓 發 展 計 劃 ， 現 在 且 讓 我 詳 細 介 紹 這 項 新 措 施 。

我 們 現 正 身 處 一 個 瞬 息 萬 變 的 新 時 代 。 我 們 須 建 立 全 面 的 培 訓 發 展 制 度 ， 使 改 革 措 施 和 自 願 退 休 計 劃 得 以 順 利 推 行 ， 取 得 成 果 。 我 們 亦 須 營 造 有 利 的 環 境 ， 鼓 勵 公 務 員 力 學 不 倦 ， 自 強 不 息 。 在 這 個 知 識 為 本 的 社 會 ， 公 務 員 必 須 不 斷 進 修 ， 終 身 自 我 發 展 ， 才 可 以 應 付 挑 戰 ， 提 供 優 質 服 務 ， 滿 足 市 民 日 趨 殷 切 的 期 望 。

為 了 達 到 這 個 目 標 ， 我 們 會 在 二 零 零 一 ╱ 零 二 至 二 零 零 三 ╱ 零 四 年 度 ， 動 用 5 , 0 0 0 萬 元 ， 推 行 一 項 為 期 三 年 的 培 訓 發 展 計 劃 。 我 們 會 於 數 月 內 向 財 務 委 員 會 申 請 撥 款 。

公 務 員 培 訓 發 展 計 劃 涵 蓋 三 大 範 疇 ：

給 5 9 個 自 願 退 休 計 劃 指 明 職 系 的 同 事 提 供 訓 練 ， 協 助 他 們 轉 職 ， 使 絕 大 部 分 選 擇 留 下 的 同 事 ， 在 原 來 部 門 或 新 調 部 門 ， 都 能 夠 適 應 新 的 工 作 崗 位 。 我 們 的 目 標 ， 是 使 他 們 掌 握 新 技 能 ， 應 付 新 工 作 ， 在 事 業 上 繼 續 發 展 。 舉 辦 的 課 程 ， 會 包 括 一 般 訓 練 和 職 業 技 能 訓 練 、 處 理 壓 力 和 適 應 轉 職 的 技 巧 。

提 供 訓 練 ， 使 同 事 可 以 配 合 公 務 員 體 制 改 革 。 舉 辦 的 課 程 包 括 處 理 變 革 、 與 員 工 溝 通 、 激 勵 員 工 和 管 理 表 現 等 方 面 的 訓 練 。

推 動 公 務 員 終 身 學 習 。 鼓 勵 同 事 自 學 ， 不 斷 求 進 。 推 行 項 目 包 括 ︰ 舉 辦 促 進 自 學 精 神 的 研 討 會 ； 資 助 員 工 參 加 認 可 課 程 ， 擴 闊 視 野 ， 增 進 知 識 ； 加 強 公 務 員 培 訓 處 網 上 學 習 中 心 的 培 訓 內 容 ； 以 及 進 一 步 提 倡 網 上 學 習 。

未 來 數 月 ， 我 們 會 與 部 門 和 職 方 緊 密 合 作 ， 制 定 詳 細 的 培 訓 發 展 計 劃 和 實 施 方 案 。

我 衷 心 希 望 每 位 同 事 都 有 機 會 參 加 政 府 舉 辦 的 課 程 或 自 學 課 程 ， 從 中 得 益 。 如 有 意 見 或 建 議 ， 歡 迎 直 接 來 信 公 務 員 事 務 局 ， 或 經 所 屬 部 門 或 員 工 協 會 提 出 。

公 務 員 事 務 局 局 長

二 零 零 零 年 十 一 月 二 日