本 函 檔 號 ： BP 6/25

各 位 親 愛 的 同 事 ：

制 定 更 完 備 的 公 務 員 薪 酬 調 整 機 制 ︰
薪 酬 水 平 調 查 工 作

今 年 六 月 ， 我 告 知 大 家 政 府 已 委 聘 第 二 階 段 顧 問 進 行 薪 酬 水 平 調 查 。 我 這 次 是 要 告 知 大 家 最 新 的 進 展 。

第 二 階 段 顧 問 已 就 公 務 員 比 較 職 位 註 的 職 位 檢 視 工 作 擬 備 了 建 議 方 案 。 建 議 方 案 是 按 照 第 一 階 段 顧 問 所 建 議 的 調 查 方 法 ， 並 經 考 慮 公 務 員 薪 酬 調 整 機 制 諮 詢 小 組 （ 諮 詢 小 組 ） 職 方 成 員 的 意 見 後 制 定 ， 當 中 包 括 管 職 雙 方 參 與 有 關 工 作 的 安 排 。

在 未 來 數 周 ， 我 們 會 安 排 顧 問 為 管 方 及 員 工 代 表 舉 行 簡 報 會 ， 介 紹 其 建 議 方 案 。 公 務 員 事 務 局 較 早 前 已 宣 布 簡 報 會 舉 行 的 時 間 及 具 體 安 排 。 各 位 同 事 如 對 職 位 檢 視 工 作 有 任 何 疑 問 或 意 見 ， 歡 迎 透 過 管 理 層 或 員 工 代 表 向 顧 問 提 出 。 大 家 亦 可 直 接 向 我 們 提 出 你 的 意 見 。

諮 詢 小 組 職 方 成 員 曾 對 政 府 委 聘 第 二 階 段 顧 問 一 事 及 該 顧 問 兩 年 多 前 參 與 香 港 總 商 會 一 項 有 關 公 務 員 薪 酬 水 平 的 調 查 表 達 疑 慮 。 我 們 重 視 職 方 的 關 注 ， 並 採 取 了 一 系 列 的 跟 進 行 動 。 首 先 ， 我 們 已 再 審 視 有 關 的 程 序 ， 確 定 委 聘 第 二 階 段 顧 問 的 程 序 妥 當 。 其 次 ， 顧 問 亦 應 我 們 的 要 求 ， 清 楚 解 釋 兩 項 調 查 所 採 用 的 方 式 和 調 查 方 法 均 大 為 不 同 。 顧 問 並 且 明 確 表 示 ， 香 港 總 商 會 的 調 查 結 果 ， 不 會 對 即 將 展 開 的 公 務 員 薪 酬 水 平 調 查 構 成 任 何 作 用 或 影 響 。 有 關 第 二 階 段 顧 問 委 聘 程 序 的 詳 細 資 料 ， 以 及 兩 項 調 查 的 比 較 資 料 ， 均 已 上 載 公 務 員 事 務 局 網 頁 （ http://www.csb.gov.hk) 。

薪 酬 水 平 調 查 必 須 以 專 業 和 不 偏 不 倚 的 方 式 進 行 。 我 們 非 常 重 視 這 項 指 導 原 則 ， 以 確 保 調 查 結 果 無 論 在 公 務 員 或 市 民 大 眾 的 眼 中 均 具 公 信 力 。 員 工 團 體 及 代 表 會 在 職 位 檢 視 的 不 同 階 段 參 與 有 關 工 作 （ 詳 見 附 件 ） 。 在 這 個 過 程 中 ， 大 家 將 有 充 分 機 會 親 自 或 透 過 你 們 的 代 表 提 出 有 關 調 查 工 作 的 意 見 。

我 期 望 各 位 同 事 繼 續 支 持 並 積 極 參 與 薪 酬 水 平 調 查 這 項 重 要 工 作 。

公 務 員 事 務 局 局 長

二 ○ ○ 五 年 九 月 八 日