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本 函 檔 號 ： BP 6/25
各 位 親 愛 的 同 事 ：
制 定 更 完 備 的 公 務 員 薪 酬 調 整 機 制 ：
於 二 零 零 五 年 進 行 薪 酬 水 平 調 查
今 年 三 月 ， 我 告 知 大 家 政 府 已 決 定 在 二 零 零 五 年 為 公 務 員 隊 伍 進 行 一 項 薪 酬 水 平 調 查 。 這 次 寫 信 給 各 位 同 事 ， 是 要 向 大 家 簡 介 這 項 工 作 的 最 新 發 展 。
最 近 ， 我 們 已 按 照 政 府 採 購 顧 問 服 務 的 既 定 程 序 ， 委 聘 一 家 顧 問 公 司 （ 第 二 階 段 顧 問 ） 進 行 薪 酬 水 平 調 查 的 實 際 調 查 工 作 。 第 二 階 段 顧 問 工 作 的 詳 情 ， 包 括 顧 問 的 工 作 範 圍 ， 已 上 載 公 務 員 事 務 局 網 頁 (http://www.csb.gov.hk) 。
考 慮 到 薪 酬 水 平 調 查 所 涉 及 的 工 作 步 驟 ， 實 際 的 調 查 工 作 將 會 按 下 述 時 間 表 分 為 三 個 主 要 階 段 ：
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(a) 籌 備 階 段 |
就 公 務 員 比 較 職 位 進 行 職 位 檢 視 工 作 。 |
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( 二 零 零 五 年 六 月 至 八 月 ) |
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(b) 資 料 蒐 集 階 段 |
向 納 入 調 查 範 圍 內 的 私 營 機 構 蒐 集 薪 酬 數 據 及 其 他
相 關 資 料 。 |
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( 二 零 零 五 年 九 月 至 十 月 ) |
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(c) 資 料 整 合 階 段 |
根 據 經 採 納 的 調 查 方 法 ， 整 合 和 分 析 蒐 集 所 得 的 數 據 。 |
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( 二 零 零 五 年 十 一 月 ) |
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第 二 階 段 顧 問 的 首 要 工 作 ， 是 就 公 務 員 比 較 職 位 進 行 職 位 檢 視 的 工 作 。 職 系 管 理 人 員 、 部 門 管 理 人 員 、 員 工 組 織 （ 包 括 工 會 ╱ 員 工 協 會 ） ， 以 及 公 務 員 比 較 職 位 的 具 代 表 性 職 位 的 在 職 者 將 會 參 與 這 項 工 作 。 透 過 進 行 職 位 檢 視 程 序 ， 將 有 助 從 參 與 調 查 的 私 營 機 構 選 取 合 適 的 配 對 職 位 ， 以 便 在 下 一 個 工 作 階 段 蒐 集 相 關 的 私 營 機 構 薪 酬 數 據 。
我 們 將 會 安 排 第 二 階 段 顧 問 與 公 務 員 薪 酬 調 整 機 制 諮 詢 小 組 的 職 方 成 員 及 其 他 員 工 代 表 早 日 會 面 ， 就 顧 問 對 於 進 行 職 位 檢 視 程 序 的 建 議 方 案 交 換 意 見 。
我 冀 望 各 位 同 事 繼 續 支 持 這 項 重 要 的 工 作 。 日 後 我 會 再 告 知 各 位 最 新 的 進 展 。
公 務 員 事 務 局 局 長 
二 零 零 五 年 六 月 八 日
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