二○一一至一二年度公務員薪酬調整
公務員事務局今日(五月二十六日)公布,薪酬趨勢調查委員會已確認了二○一一年薪酬趨勢調查的結果(即「薪酬趨勢總指標」)。從「薪酬趨勢總指標」扣減二○一○至一一年的公務員遞增薪額開支後,得出以下的「薪酬趨勢淨指標」:
薪金級別 | 薪酬趨勢總指標 (a) |
公務員遞增薪額開支(佔二○一○年至一一年公務員薪酬的百分比) (b) |
薪酬趨勢淨指標 (a)減(bthtd> |
---|---|---|---|
高層 (月薪$48,671至$96,885) |
7.90% | 0.66% | 7.24% |
中層 (月薪$15,875至$48,670) |
6.98% | 0.82% | 6.16% |
低層 (月薪$15,875以下) |
6.14% | 0.98% | 5.16% |
根據既定機制,行政長官會同行政會議會考慮以上的「薪酬趨勢淨指標」及其他相關因素(即香港的經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣),以決定二○一一至一二年度的公務員薪酬調整比率(如有的話)。
二○一一年五月二十六日(星期四)