二○○八至○九年公務員薪酬調整
公務員事務局發言人今日(五月二十一日)公布,薪酬趨勢調查委員會已確認了二○○八年薪酬趨勢調查結果(即「薪酬趨勢總指標」)。從「薪酬趨勢總指標」扣減二○○七年至○八年的公務員遞增薪額開支後,得出以下的「薪酬趨勢淨指標」:
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薪酬趨勢 |
公務員遞增 |
薪酬趨勢 |
高層薪金級別 |
6.90% |
0.60% |
6.30% |
中層薪金級別 |
5.87% |
0.58% |
5.29% |
低層薪金級別 |
4.47% |
0.57% |
3.90% |
根據既定機制,行政長官會同行政會議會在考慮以上的「薪酬趨勢淨指標」及其他相關因素(即經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣)後,決定二○○八至○九年的公務員薪酬調整比率(如有的話)。有關調整如涉及額外財政影響的話,將需由立法會財務委員會批准。
完
二○○八年五月二十一日(星期三)