訓 練 主 任 職 系

訓 練 主 任 大 部 分 任 職 於 公 務 員 事 務 局 ， 部 分 則 派 駐 其 他 決 策 局 或 部 門 。 他 們 主 要 負 責 為 公 務 員 提 供 培 訓 發 展 服 務 ， 以 及 為 局 ╱ 部 門 提 供 人 力 資 源 發 展 的 諮 詢 服 務 。

職 系 結 構 和 編 制

截 至 2008 年 8 月 31 日 ， 訓 練 主 任 職 系 的  編 制 數 目 共 有 73 。職 位 包 括 ： 首 席 訓 練 主 任 1 個 、 助 理 首 席 訓 練 主 任 2 個 、 總 訓 練 主 任 10 個 、高 級 訓 練 主 任 33 個 和 一 級 訓 練 主 任 27 個 。

職 務 與 職 責

訓 練 主 任 職 系 人 員 主 要 負 責 執 行 下 列 職 務 ：

• 為 局 ╱ 部 門 提 供 顧 問 服 務 ， 並 就 人 力 資 源 管 理 ╱ 培 訓 發 展 政 策 、 網 上 學 習 和 知 識 管 理 提 供 意 見 ；
• 協 助 部 門 外 判 ╱ 物 色 合 適 的 培 訓 機 構 ；
• 執 行 培 訓 行 政 工 作 ， 包 括 解 釋 《 公 務 員 事 務 規 例 》 中 有 關 培 訓 、 培 訓 費 用 計 算 等 條 文 ；
• 設 計 和 開 辦 語 文 、 傳 意 、 人 力 資 源 管 理 及 資 訊 科 技 課 程 ；
• 協 助 執 行 培 訓 課 程 的 行 政 工 作 和 推 行 培 訓 計 劃 。