政 府 的 人 力 資 源 管 理 ， 是 一 個 有 計 劃 的 員 工 管 理 方 法 ， 使 他 們 的 工 作 表 現 更 見 成 效 。 此 方 法 旨 在 以 更 開 明 、 靈 活 和 體 恤 的 態 度 去 管 理 員 工 ， 使 他 們 得 到 激 勵 ， 從 而 竭 盡 所 能 ， 支 持 部 門 的 使 命 。 為 達 到 這 目 標 ， 公 務 員 事 務 局 已 訂 立 下 列 六 項 原 則 ：

• 政 府 必 須 是 良 好 的 僱 主 ;
• 員 工 是 政 府 最 重 要 的 資 產 ;
• 員 工 的 聘 用 和 發 展 ， 以 個 人 的 才 能 表 現 為 依 歸 ;
• 員 工 有 責 任 發 揮 本 身 的 潛 能 ;
• 管 理 員 工 是 所 有 管 理 人 員 的 職 責 ;
• 部 門 的 人 力 資 源 管 理 計 劃 ， 必 須 按 部 門 的 方 針 和 目 標 推 行 。

	責 任
	推 展 工 作

參 考 資 料