政 府 對 公 務 員 實 施 一 套 操 守 審 查 制 度 ， 作 為 公 務 員 招 聘 、 晉 升 及 調 職 機 制 的 其 中 一 環 。 操 守 審 查 制 度 旨 在 確 保 現 職 和 或 會 受 聘 的 人 員 品 格 良 好 、 廉 潔 正 直 。 該 制 度 有 助 建 立 市 民 對 公 務 員 的 信 心 。

一 般 來 說 ， 所 有 人 士 在 聘 任 前 ， 均 須 經 過 不 同 程 度 的 操 守 審 查 。 至 於 採 用 何 種 審 查 ， 則 視 乎 受 聘 人 士 將 擔 任 職 位 的 性 質 和 職 級 而 定 。